3月12日，管理系与北京古北水镇旅游有限公司校企合作项目“古北水镇学徒班”正式开始，2015级旅游管理专业42名学生入职上岗。

2016年末，管理系在多年校企合作的基础上，进一步创新探索，开展现代学徒制人才培养项目，成立了旅游管理专业“古北水镇学徒班”。按照校企双方前期多轮沟通及培养方案的规定，新生入校后的一年半以冠名班形式在校培养，后一年半以学徒班形式在企业在职培养。新的人才培养模式对课程体系、教学活动、学生管理等方面提出了巨大挑战。

为了增加学生对项目的了解和认可，管理系旅游教研室针对项目实施方案、企业概况等方面内容先后进行了三次宣讲。新学期伊始对2015级旅游管理专业第四学期的课程进行了重新调整，结合企业的实际，将部分基础性、理论性较强课程安排在校内集中学习，将专业性、实操性较强的五门课程全部安排在企业进行教学。

3月4日，2015级旅游管理专业42名学生在专业教师付宁和辅导员李佳嬴带领下，赴古北水镇开始一年半的企业在职培养。在校企双方共同努力下，同学们首先进行了为期四天的入职培训，学习和了解企业文化、岗位要求、企业制度等方面的内容。该企业人力资源部门组织同学们进行了分岗面试，结合企业需求和学生个人意愿，大部分同学被分配在导游、讲解员、景区管理员、客房管家等岗位。入职后的学生将按照现代学徒制实施方案中的“实习生→学徒→准员工→员工”四个阶段进行培养、考核及晋升。

为确保学徒班学生实践学习顺利进行，主要联络人万苗苗与企业负责人多次沟通和交流，帮助学生解决各种困难。其他教师也通过电话、微信、QQ等方式了解学生的情况，关注大家的思想和心理变化，及时进行疏导。在校企双方的共同努力下，学徒班的同学们开始逐步走入正轨。管理系老师也远赴北京在古北水镇顺利完成了营养学和市场营销两门课程的教学任务。

“古北水镇学徒班”项目是管理系旅游管理专业在人才培养方面的又一次破冰之举，是立足旅游管理专业就业现状、针对旅游行业特点量身打造的校企合作新模式，是对现代学徒制人才培养模式的解读和实践，对后续其他专业开展此项工作有着重要的借鉴意义。管理系领导及旅游教研室全体教师将持续关注同学们的工作、学习、思想动态，使本次古北水镇的现代学徒制人才培养项目按照既定方案有条不紊地向前推进。（管理系供稿）